一個項目的成功，需要多少人的努力?一個人的努力，需要多少人的支持?

意氣飛揚的90后，放棄朋友們的周末Party；新婚燕爾的設計師，吻別睡夢中的另一半；孤身在外、現場辦公的設計師，不知今夕何夕，只問項目進展；初為父母的設計師，錯過孩子的第一聲呼喚......

追求卓越的路上，總是充滿犧牲和挑戰。風華正茂時，選擇了努力和付出。我們為你們的選擇驕傲，為你們的堅持自豪，謹以此五封信，對那些為了項目付出努力的鼎世家人們，道一聲：你們辛苦了！

第一封 獻給90后的新生代

社會總喜歡給新一代人貼上各種各樣的標簽，比如“草莓族”“垮掉的一代”，似 乎所有人都不看好90后新生群體在職場的表現。然而，在鼎世的團隊里，我們看見的只有思維活躍、樂于學習的新生代，沒有“不負責任”“散漫輕率”的“自由 人”。剛走出校門，面容尚且青澀，態度卻從不敷衍，為了項目的順利交付，平時幽默風趣的小精靈們，馬力全開，立刻化身加班熬夜，精益求精、仿佛開掛的男女 超人，盡管胸前沒有寫著“S”,仍然是我們心里的Superman。

    第二封 寫給剛剛步入婚姻殿堂的鼎世人

在婚禮殿堂上，我們莊重的宣誓，不管生老病死，貧窮富貴，執子之手，與子偕老。可是，工作和家庭，就像兩桶水，總難免顧此失彼。晨興理荒穢，帶月荷鋤歸。可 能你歸來時，她已經睡下。你出發時，她還睡著。但是早晨冰箱里盛好的飯菜，默默傳遞家的溫暖。你心中默默感激，感激她的理解，感激她的支持，家里的父母病 了，家里的煤氣壞了，她一個人默默照顧、默默報修。家的溫暖，讓你更為奮進，因為你知道，你不是一個人在戰斗。

    第三封 獻給那些拋家在外、現場辦公的設計師

（在萬達臨時辦公的日子）

（“科比知道凌晨四點的洛杉磯，我們知道凌晨四點的萬達辦公室”——照片拍攝于北京·萬達總部旁人行天橋）

沒有固定座位、沒有周末的概念、從清晨忙碌到深夜——這就是鼎世人在甲方現場辦公的景象。在項目關鍵階段，為了提升工作效率，獲得更為直接和高效的溝通，短 則一旬，長則數月，鼎世人扎根項目現場，遠離家庭。問及項目中，他們是否孤單、是否疲憊，他們用明亮的眼神告訴我：一切都值得。在每個小小的身影中，都有 一個大大的夢想。這些為了夢想，不拋棄不放棄的“三多”們——時間多、夢想多、努力多，你們辛苦了，為了項目你們放棄了很多，但是我們相信，風雨之后可見 彩虹，努力之后必有收獲。

    第四封 獻給身為父母的同事們

寶寶第一次微笑，寶寶第一次說話，寶寶第一次走路，寶寶第一個生日......為了工作我們忽視了很多，忽視了那個視你為全部的小生命，你心痛、你愧疚，每 次看見孩子，多希望可以重新陪他走過一遍童年，拾起那些錯過的時光。請寶貝們原諒這些身為父母的設計師們，沒有辦法回家陪你講故事，陪你做手工，因為這些 年輕父母們，正為了建設自己的小家全力以赴，在一個個項目中歷練，在一次次改進中成長。寶貝，爸爸媽媽們都希望給你全部的愛、全部的時間，但請你們體諒他 們為了夢想的不顧一切，請原諒他們無法把責任卸下肩頭。

第五封 獻給共同奮戰在鼎世的家人們 

博學、審問、慎思、明辨、篤行。

為了項目的順利推進，鼎世的設計師們廣泛查閱資料，詳細探究項目中的難點和疑點，為了尋求資源最優化的解決方案，慎重的思考。經過頭腦風暴，確立最終具有可行性的方案后，一絲不茍的執行和落實，從始至終，都不停提出更高的要求。

放棄和家人相處的時間，投身公司的項目，你們的無私付出，換來高品質的服務；你們內心的愧疚、身體的疲憊，我們都看在眼里，在這里我們真摯的道一聲：辛苦了。

深夜里，有你打卡下班的身影；假日里，有你開會討論分析項目方案的聲音。你們認真的樣子、你們思索的樣子、你們神采飛揚的樣子，都深深烙印在每個人的心中。

鼎世的家人們，你們辛苦了，感謝一路有你！